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응원마당
NOTICE㈜인천유나이티드 2026년 정규직 채용공고
뭐가 문제인지 잘 모르시는건 아니겠죠...?
29982 응원마당 이진호 2013-03-04 159 구단의 공식해명에 어떤 것들이 있어야 하는지 짚어드릴게요.
1. 단체관람을 허용하는데 있어서 관람주체의 성격이나 정체성같은 것을 구단이 사전에 파악하고 있는가 하는점.
파악하지 않는다면 누구라도 상관이 없다는 의미인지 확실해야 하겠죠.
2. 단체할인가 적용여부.
일반 관중에겐 존재하지도 않는 단체할인이 적용되었다면, 그 근거는 무엇인지.
3. 허용되는 단체관람객의 규모와, 허용되는 집단행동의 가이드라인 존재여부
어제 단체관람객의 인원은 최소 삼천명이고 어림잡아도 5천내외입니다.
이정도의 인원이 '입장이나 좌석점유에 있어서 별도의 혜택을 받지 않았다 할지라도 '한곳에 뭉쳐서 자리를 잡는것'
에 대해 구단이 허용하고 있는지. 허용하지 않고 있다면 어제의 사건은 분명 누군가의 직무유기겠지요?
또 비단 종교나 정치적 행위가 아니라 하더라도, 대규모 인원이 구장내에서 펼칠수 있는 퍼포먼스의 가이드라인이
미리 고지가 되고 있는지, 또 그에따라 구단에서 통제는 할수 있는지.
의전에 정신팔려서 우대석 입장객 무시당하고, 홈페이지와 티케팅업체의 고지사항이 서로 다르다던가,
구단 직원 모잘라서 응당 이루어져야 할 서비스들이 무시되는건 그렇다 칩시다.
돈없어서 직원 모자라고 일손이 모자라 일처리가 안되는 정도는 이해할수 있어요.
근데 이건 전혀 다른 차원의 일입니다. 팬들이 그냥 참고넘어가면 되는 문제가 아니에요.
구단의 명예와 이미지에 먹칠은 물론이거니와, 충분히 연맹차원의 징계가 가능한 사안입니다.
이런 사태가 왜 문제인지조차 인식을 못한다는건 일손이 부족하고, 돈이 없고의 문제가 아닙니다.
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